Mølla kompetansesenter AS er en hovedaktør innenfor arbeids-, velferds- og inkluderingsfeltet. Mølla startet i 1975 som et tiltak for arbeidsledig ungdom og har i løpet av 35 år utvidet virksomheten til å bli en betydelig leverandør av arbeids- og velferdstjenester i Østlandsområdet.

Mølla kompetansesenter har eksistert i nåværende form siden høsten 1998. Kommunestyret i Bærum stiftet Mølla Kompetansesenter AS 19. desember 2008 og aksjeselskapet startet formelt sin virksomhet 1. mars 2009. Vi er et offentlig eid aksjeselskap hvor samtlige aksjer eies av Bærum Kommune. Møllas styre består av godt kvalifiserte fagfolk fra høyskole, næringsliv og politikk og med tidligere sosialminister Ingjerd Schou som styreleder. Mølla holder til på Vøyenenga i Bærum, i tillegg til at vi har en filial i Sandvika. For tiden leier vi også lokaler i Oslo og Drammen i forbindelse med oppdrag / kursvirksomhet der.

Mølla kompetansesenter AS har følgende samfunnsoppdrag: "Selskapet skal ha som formål å gi mennesker med behov for bistand en mulighet til å få og beholde et arbeid i det ordinære arbeidsliv. Mølla Kompetansesenter skal være en sentral aktør i forhold til fagutvikling og forskning innenfor arbeidslivsspørsmål og skal også kunne gi utdanningstilbud innenfor de forannevnte fagområder."

Vi tilbyr næringslivsorienterte arbeidsmarkedstiltak som skal bidra til å få flere mennesker i arbeid.

Vi samarbeider med Høgskoler og forskningsmiljøer for å utvikle vårt faglige ståsted, med fokus på innovasjon for fremtidens arbeidsmarked. I den sammenheng tilbyr vi også utdanningstilbud for ansatte som jobber innefor arbeids-, velferds- og inkluderingssektoren.

Vi er en "non-profit" organisasjon og et eventuelt overskudd skal bidra til faglig utvikling som igjen skal bidra til bedre tjenester for våre deltakere og kunder..

Tilbudet vårt omfatter blant annet

• individuell veiledning – kartlegging og tilrettelegging for å realisere mål i forhold til arbeid eller utdanning
• trening i jobbsøking og intervjuer
• nettverksjobbing for å finne arbeidsplass – enten mot Møllas nettverk av virksomheter eller ditt eget.
• ekstern kvalifisering i form av kurs og opplæring etter behov

Noen av Møllas deltakere går nesten umiddelbart ut i en vanlig jobb, mens andre jobber i praksistillinger som gir dem

• nye erfaringer og attester, et større nettverk og muligheten for fast stilling der de har praksis
• et samspill mellom tilrettelegger, deltaker, kollegaer og arbeidsgiver
• råd og veiledning mens de er i praksis som forebygger konflikter og hjelper faglig og sosialt

Møllas tjenester blir gitt i form av tiltak, prosjekter og kurs. Vi bruker en felles arbeidsform, men det enkelte tilbud vil variere med hensyn til innhold og varighet.

Les mer om forskjellige deltakererfaringer her

Last ned brosjyre for arbeidssøkere her (pdf)